TIE口碑家族的點點滴滴

我常常在想，到底是現在的人抗壓力變差了，還是現在的工作壓力比較大呢？被工作壓榨之餘我常常會幻想我回到鄉下去種田，日出而作日落而息，不看電視不接網路，用雙手及汗水養活我跟家人，也不用煩惱口紅還是睫毛膏這種問題，亂單純的。

不過幻想歸幻想，該幹的活還是要幹，不然20好多了，還給爸媽養挺害羞的，所以勉強可以說是心甘情願被壓榨啦。

待 部門愈久，愈能品味箇中無奈，我們的工作內容其實算有趣，也算自由，也有發展個人志趣的空間，壞就壞在我們的績效是以數量來評估，而且load不小，一個 月30天，假設不加班就只剩下22天，扣掉各式各樣開會跟開會前的準備，夯不啷噹剩下不到20天要出6篇報告，一篇平均頁數在15頁左右，一天平均 要寫 3.8頁的報告，了不起吧，所以真要有誰說他不加班我其實不太相信。

基本上只要寫的完報告，主管不太管我，可是問題就在我們的工作太自由了，存心在tie當過客的，草草完稿也是拿一樣的錢，不過有更多的同仁目標是在這裡累積自己的實力，就地生根或者「人往高處爬」，很像是「十年寒窗無人問，一舉成名天下知」的氣魄。

這 樣的話，壓力就是內發的，所以才說這是種箇中無奈，如人飲水冷暖自知，愛給自己多大的壓力，不都是自找的，所以囉，當同仁們哀嚎工作做不完的時候、或者是 pay跟load不相符合的時候，我們老愛說：「這是做口碑的事業啊！」內含著我們對工作的抱怨，但更多的是我們對我們自己未來的自信與激勵！